متعدد حمل و نقل کانادا کارکنان نقض دولت کد از ارزش و اخلاق با ارسال ایمیل حاوی نژادپرستانه و خشونت زبان در محل کار بیش از یک دهه پیش حمل و نقل کانادا بررسی منعقد کرده است.

این ایمیل حاوی یک لینک به یک توهین آمیز طنز آهنگ به نام “غریبه ها در پرواز” مجموعه ای به لحن یک فرانک سیناترا شماره. کلاه برداری ویژگی های موهن از آلبوم بر اساس کلیشه های نژادی در مورد مسافران پوشیدن دستار. این شعر همچنین بحث در مورد آسیب رساندن به مسافران با بیس بال خفاش ها.

ده حمل و نقل کانادا کارکنان که مشترک ایمیل مشغول به کار در ایمنی حمل و نقل هوایی — بخش حمل و نقل کانادا که نظارت بر اجرای کانادا هیچ-لیست پرواز با شرکت های هواپیمایی. این برنامه شده است برای انتقاد به اشتباه ضعیف برخی از کانادایی ها — از جمله کودکان — به عنوان خطرات امنیتی به دلیل نام خود را.

حمل و نقل کانادا یکپارچگی دفتر اذعان دارد که در حالی که آن را در ابتدا راه اندازی دو تحقیقات که در لمس ایمیل آن را “به طور کامل بررسی” ایمیل خود را.

این بود تا پس از CBC News منتشر شد داستان در دسامبر 2019 در مورد ایمیل که وزیر حمل و نقل مارک Garneau دستور این گروه برای راه اندازی یک سوم بررسی است. که کاوشگر در بر داشت متعدد نقض این دولت ارزش ها و اخلاق کد و سیاست اداره در استفاده از شبکه های الکترونیکی.

“نگاهی به گذشته این یک خطا بود که تصحیح گردید با این موضوعات بررسی” گفت: حمل و نقل کانادا در بیانیه ای. “کانادا حمل و نقل و خدمات عمومی فدرال در بزرگ نیست تحمل نژادپرستی یا تبعیض در هر شکل.”

‘این حادثه است که ما’

CBC News اصل گزارش در ایمیلی که ذکر شده را علامت Haynes به عنوان فرستنده. او در امنیت حمل و نقل هوایی در فرودگاه بین المللی پیرسون در سال 2008 در زمان ایمیل حادثه و بعد از آن به عنوان حمل و نقل مدیر کانادا در اتاوا در فرودگاه بین المللی. در سال 2018 او رفت و در secondment با امور جهانی کانادا به عنوان یک ارشد افسر رابط در زامبیا.

“این فوق العاده است!!!!!!!!!!!” گفت: این ایمیل که مربوط به یک فیلم موهن در آهنگ. “آنها باید این بازی را بدون توقف در تمام فرودگاه.”

هنگامی که تماس با CBC Haynes با اشاره به این ایمیل به عنوان “اتهام” اما انکار نمی کند نوشتن آن را تایید کرد وی در بخشی از بررسی و گفت: او را در معرض هر گونه اقدامات انضباطی.

Haynes است در پاسخ به CBC آخرین درخواست برای مصاحبه.

مایکل Keenan, حمل و نقل, کانادا, معاون وزیر ارسال یک توجه داشته باشید به همه حمل و نقل کانادا کارکنان در هفته گذشته با نتایج حاصل از آخرین بررسی است. او گفت که کارکنان هر چند ایمیل از یک دهه وجود دارد هیچ محدودیت زمانی در تلاش برای رسیدگی به چنین رفتاری در خدمات عمومی.

“این حادثه است که ما که هستیم” کینان گفت: در توجه داشته باشید. او اضافه کرد که حمل و نقل کانادا منابع انسانی بخش در حال بررسی گزینه ها برای اقدامات انضباطی برای شش کارمندان هنوز هم با این بخش که با ارسال ایمیل.

“این است که هرگز قابل قبول” نوشت: Keenan. “ارسال این ایمیل تخطی از کد ما از ارزش ها و اخلاق برای بخش عمومی و سیاست در استفاده از شبکه های الکترونیکی.”

ایمیل های فرستاده شده بود بین سال های 2006 و 2010 با استفاده از کار کارمند حساب و حمل و نقل کانادا شبکه در نظر گرفته است که یک “غیر قابل قبول استفاده از دولت کانادا شبکه های الکترونیکی و دستگاه می گوید:” خلاصه ای از گزارش تحقیق و تفحص منتشر شد publicly.

کینان گفت: کارکنان آنها باید مسئولیت را به صحبت می کنند تا اگر آنها شاهد رفتار نامناسب در محل کار.

“این یک فرصت برای یادگیری از اشتباهات از ما گذشته و ساخت بهتر حال و آینده در محل کار برای تمام کارکنان,” او نوشت.

‘این است که بخشی از آنچه که باعث می شود آن را سیستمیک نژاد پرستی’

رنه Soeterik گفت: این دقیقا کاری است که او انجام داد — و او ادعا می کند آن را از بین برد حرفه ای خود را.

سازمان دیده بان سابق حمل و نقل کانادا کارمند می گوید: او منفجر سوت نژادپرستانه ایمیل

Soeterik گفت: این مورد تعریف نژادپرستی نظاممند و ادعای حمل و نقل کانادا تحت پوشش توهین آمیز ایمیل. 0:40

Soeterik گفت که او دریافت ایمیل از Haynes در سال 2008 همراه با دیگر کارکنان و مدیران. او ادعا می کند او سال ها وقت صرف آوردن آن را در جلسات و خلوت تنها به برچسب یک مزاحم و به طرد و مورد آزار و اذیت جنسی در محل کار.

Soeterik گفت که او سمت چپ خدمات عمومی چون او را در محل کار تبدیل شده بود سمی است. Haynes, در ضمن نقل مکان به یک ارسال جدید در خارج از کشور به بهبود مشارکت زنان در عملیات های صلح بانی بین المللی با توجه به مشخصات مربوط به خود را.

“شرم بر آنها گفت:” Soeterik. “این بخشی از آنچه که باعث می شود آن را سیستمیک نژاد پرستی. آن را می دهد.

“من برای این مبارزه برای رسیدن به نور برای بخشی بهتر از 12 سال است. من فکر می کنم آن را یک فاجعه ملی است که در آن طول می کشد در معرض توجه رسانه ها دولت را به انجام کارهای درست. این وحشتناک است.”

یک نکته بسیار مهم در زمینه’

حمل و نقل کانادا پرچم آنچه آن را به نام “نقطه مهم از متن” در گزارش خود در هشت ماه تحقیق که شامل مصاحبه با بیش از 30 کارمندان فعلی و سابق انجام قانونی بررسی سیستم ایمیل و بررسی اسناد و مدارک.

این بخش اشاره کرد که زمانی که ایمیل فرستاده شد در سال 2008 به محیط کار در حمل و نقل هوایی امنیتی در فرودگاه بین المللی پیرسون (PIA) در برخورد با “قابل توجه فردی درگیری ها و مشکلات است.” وجود دارد تعدادی از شکایات و نارضایتی های مربوط به کارکنان با هدف قرار دادن یکی دیگر.

“… کارکنان که در آنجا کار می کرد در سال 2008 توصیف PIA در آن زمان به عنوان یک ناکارآمد محیط کار با محیط کار آمد که در آن تعداد کمی از افراد ایجاد جو ارعاب و ترس و نفاق را در میان همکاران” می خواند ،

بررسی نیست پیدا کردن شواهد به اثبات Soeterik ادعا می کنند که او مطرح از یک دهه پیش. مدیریت اولین آگاه شد از ایمیل در سال 2017 هنگامی که آن داده شد یک کپی سخت در طول یک تحقیقات گسترده برای حل و فصل جاری مشکلات محیط کار با توجه به گزارش. اما هیچ اقدام گرفته شد.

“با توجه به تعداد زیادی از متضاد بودن اتهامات ساخته شده و گسترده اصلاحی و اقدامات مدیریت است که در جریان هیچ اقدام اضافی با توجه به ایمیل گرفته شد” می خواند ،

در سال 2018 دیگر سخت کپی از ایمیل داده شده به حمل و نقل کانادا توسط سازمان عفو بین الملل به نمایندگی از خانواده هایی بودند که مبارزه برای رفع کانادا در لیست پرواز ممنوع به خاطر فرزندان خود بودند که ناعادلانه هدف آن است. مارتین Rubeinstein سابق ارشد یکپارچگی افسر حمل و نقل کانادا وظیفه بود با بررسی.

او یک “بررسی مختصر” و به این نتیجه رسیدند Haynes بدون تاثیر بر هیچ-لیست پرواز به دلیل امنیت عمومی کانادا تصمیم می گیرد که نام در آن می رود. اما بخش نمی استقرار هر گونه اقدامات انضباطی — یا بررسی چگونه بسیاری از مردم با ارسال ایمیل حاوی نژادپرستانه شعر — تا CBC داستان برانگیخته سوم بررسی است. Rubeinstein در حال حاضر با این نسخهها کار برای مهاجرت پناهندگان و شهروندی کانادا با توجه به ارتباط با.

“نگاهی به گذشته ایمیل می تواند بررسی شده است بیشتر به طور کامل در هنگام مطرح در سال 2017 یا اواخر 2018 می گوید:” گزارش تحقیق و تفحص.

این گزارش توصیه می کند که این گروه معاون وزیر اقدام مناسب و به یاد کارکنان این اداره را تحمل نمی کند تبعیض آمیز رفتار در محل کار.

فراموش-نمی-لیست پرواز خانواده ‘مأیوس’

یاقوت Alvi را سه پسر بوده اند به اشتباه موجود در لیست پرواز ممنوع. او شده است بخشی از یک گروه از خانواده ها کار با حمل و نقل کانادا در یک سیستم جبران و گفت: آن را ناامید کننده این ایمیل نیست جدی گرفته سال پیش.

دیده بان: در لیست پرواز ممنوع خواستار تحمل صفر برای نژادپرستی در حمل و نقل کانادا

آدم Ahmed شده در کانادا در لیست پرواز ممنوع از او یک کودک بود و نا امید است حمل و نقل کانادا در زمان بسیار طولانی به طور کامل به بررسی یک نژادپرست ایمیل فرستاده شده در دفتر. 0:30

“این واقعا دلسرد کننده” گفت: Alvi. “من احساس می کنم مثل من از دست داده ایم امیدواریم که برخی در مورد که ما در حال کار برای پیدا کردن یک راه حل است.”

او گفت که او می خواهد به دانستن آنچه که حمل و نقل کانادا در حال رفتن به انجام مورد نژادپرستی نظاممند وجود دارد که در تمام سطوح از این بخش.

“با این حال داستان بیرون آمد آن را با صدای بلند و روشن — آنها نیاز به رفع این پس مردم می توانند به آنها اعتماد دوباره به خصوص با مسائل حساس مانند امنیت,” او گفت:. “منظورم این است که این مردم هستند که نظارت امنیتی و لیست بچه های من هستند.”

او پسر آدم Ahmed, 22, شده است در لیست پرواز ممنوع از بدو تولد با توجه به یک دولت خطا. او گفت که او را درک نمی کند که چرا در آن زمان دولت به اقدام در ایمیل.

“این کاملا مسخره گفت:” احمد. “این مسائل را نباید مدت زمان طولانی برای مقابله با. این باید انجام شود به سرعت.”

خانواده ها با فرزندان در لیست پرواز ممنوع گفت: آنها دریافت عذرخواهی از حمل و نقل کانادا در هفته گذشته. اما آنها می خواهند اطمینان شش نفر که مشترک نژادپرستانه ایمیل را نمی خواهد کار بر روی یک سیستم جبران برای خانواده خود را.

حمل و نقل کانادا نیست انتشار نام افراد دیگر که نقض دولت در کد انجام است و در حال حاضر در حال بررسی اقدامات بیشتر.

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de